Как в 1С исключить компенсацию из среднего заработка при расчете отпускных?
Работаю в БП (3.0.64.34), веду учет зарплаты ( небольшое предприятия 47 человек ), по коллективному договору положена компенсация за еду 150р в день ( начисляется только если сотрудник ходил в столовую), я начисляю зарплату двумя начислениями:
1. Компенсация за еду
2. Оплата по окладу
При подсчете отпуска эта сумма (компенсация) попадает в отпускные ( учитывается в среднем заработке)
Собственно вопрос: как этого избежать ? Как сделать так, чтобы компенсации на еду не попадали в отпускные ?
1. Компенсация за еду
2. Оплата по окладу
При подсчете отпуска эта сумма (компенсация) попадает в отпускные ( учитывается в среднем заработке)
Собственно вопрос: как этого избежать ? Как сделать так, чтобы компенсации на еду не попадали в отпускные ?
Comments
-
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, или говорить "спасибо", или "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос желающие Вам ответят здесь, в этой теме.
Укажите, пожалуйста, полное название программы, а также релиз конфигурации. Без этой информации Вы рискуете получить неполный или даже неверный ответ. Для уточнения информации обязательно воспользуйтесь этими рекомендациями. А найти справку о названии и релизе конфигурации в своей программе вам поможет это наглядное пособие.
