Заполнение формы П-4 в 1С КАМИН
Добрый день, коллеги!
Поделитесь, пожалуйста, опытом формирования формы П-4 в КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0 (3.0.66.8).
Вот проблема, с которой я столкнулась: при разных условиях "Формировать по" получаю разные результаты по средней численности. И разница несоизмерима. Так, например, при выборе "Формировать по: кадровым сведениям и приказам" численность ~140 чел., а при выборе "Формировать по: табелям учета рабочего времени" - ~28 чел. При этом ФЗП одинаковый.
Подскажите, пожалуйста, в чем смысл двух этих критериев и почему данные по численности разнятся?
В организации табельный учет ведется. Описанные условия для заполнения данной формы проверила - заполнено.
Поделитесь, пожалуйста, опытом формирования формы П-4 в КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0 (3.0.66.8).
Вот проблема, с которой я столкнулась: при разных условиях "Формировать по" получаю разные результаты по средней численности. И разница несоизмерима. Так, например, при выборе "Формировать по: кадровым сведениям и приказам" численность ~140 чел., а при выборе "Формировать по: табелям учета рабочего времени" - ~28 чел. При этом ФЗП одинаковый.
Подскажите, пожалуйста, в чем смысл двух этих критериев и почему данные по численности разнятся?
В организации табельный учет ведется. Описанные условия для заполнения данной формы проверила - заполнено.
Comments
-
Добрый день.
На нашем форуме нет штатного эксперта по конфигурации КАМИН. Вы можете ждать ответа форумчан либо обратиться на форум разработчика за детальными ответами по Вашей конфигурации программы. -
Добрый день!
Возможно, проблема кроется в том, что не все документы "Увольнения" созданы или проведены, поэтому по кадрам числится большее количество народа. лучше брать по табелю учета рабочего времени. Вы там указываете только работающих сотрудников или всех (кто в декрете и т.д.)?
спасибо -
В табеле указываем работающих сотрудников, без учета декретников.
Кстати говоря, похоже на правду именно значение при выборе "по кадровым приказам", то есть 140 - близка к действительности.. -
Лица, которые не входят в среднесписочную численность: женщины, которые находились в отпусках по беременности и родам, лица, которые находились в дополнительном отпуске по уходу за ребенком;сотрудники, которые обучались в образовательных учреждениях и находились в дополнительном отпуске без сохранения своей заработной платы.
Это небольшая часть тех, которые не входят. Поэтому я считаю, что для расчета нужно брать из расчета табеля учета рабочего времени, т.к. там учитывается и отпуск и больничные дни. Но Вам решать, что брать за основу.
Спасибо -
Спасибо за участие в моей проблеме.
Из Ваших комментариев я понимаю, что вероятнее всего, в нашей программе есть какой-то "косяк", поскольку численная списочность сотрудников в компании составляет 145 человек.
